Banco de Talentos - Coordenador(a) de Projetos

Vaga destinada ao nosso Banco de Talentos para Coordenador(a) de Projetos.

Buscamos profissionais com experiência comprovada no atendimento a públicos em situação de vulnerabilidade, especialmente população em situação de rua, pessoas idosas, mulheres em situação de violência e crianças ou adolescentes vítimas de violência doméstica.

MISSÃO DO CARGO: Garantir o bom funcionamento dos serviços e assegurar uma atuação ética, humanizada e eficiente, contribuindo para a defesa de direitos e o protagonismo dos usuários.

Se você se indentifica com essa missão, a vaga é para você! 

RESPONSABILIDADES/ATRIBUIÇÕES:

• Coordenar a rotina técnica e administrativa do serviço sob sua responsabilidade;
• Supervisionar a equipe multiprofissional (assistentes sociais, psicólogos, educadores, cuidadores etc.);
• Elaborar e acompanhar os Planos de Atendimento Individual (PIAs), relatórios e fluxos;
• Estabelecer articulações com a rede socioassistencial, saúde, educação, sistema de justiça e demais políticas públicas;
• Promover reuniões de equipe, capacitações internas e espaços de escuta para os profissionais;
• Participar de reuniões com órgãos gestores (Secretarias, Conselhos, Ministério Público, entre outros);
• Monitorar metas, indicadores e qualidade dos atendimentos realizados;
• Representar institucionalmente o projeto;
• Garantir o cumprimento do Plano de Trabalho do projeto;
• Garantir o cumprimento dos princípios do SUAS e da Política de Proteção Integral.

REQUISITOS/ESPECIFICAÇÕES:

• Formação: Ensino superior completo em Serviço Social ou Psicologia;
• Experiência prévia em gestão de serviços socioassistenciais;
• Formação complementar: Pós-graduação em Políticas Públicas, Gestão Social ou áreas afins será um diferencial;
• É desejável que tenham vivência em serviços da rede socioassistencial, com habilidades em escuta qualificada, articulação com a rede de proteção e elaboração de intervenções compatíveis com a Política Nacional de Assistência Social, com conhecimento das normativas do SUAS.
• Habilidade para gestão de equipe, articulação em rede e mediação de conflitos;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Domínio de relatórios técnicos e ferramentas básicas de gestão

Atendendo ao disposto pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (art. 59-A) será exigida apresentação de certidão criminal negativa antes da contratação.