Coordenador(a) de Projetos Sociais

O Coordenador de projetos é responsável por liderar e coordenar o projeto, atuando de forma plena, garantindo a execução eficiente e eficaz dos projetos, bem como o alcance dos objetivos estabelecidos. Garantindo o funcionamento do serviço em conformidade com o plano de trabalho estabelecida, alinhadas com a política de assistência social e missão institucional.

REQUISITOS/ESPECIFICAÇÕES:

• Formação: Superior completo em Serviço Social ou Psicologia, com registro ativo no órgão de classe.
• Experiência prévia com projetos e serviços socioassistenciais direcionados a pessoas com deficiência e/ou idosas. 
• Formação complementar: Pós-graduação e/ou atualização em Políticas Públicas, Gestão Social ou áreas afins será um diferencial.

ATRIBUIÇÕES:

• Garantir a efetivação dos objetivos e metas previstos em plano de trabalho, com a proposição de adequações conforme necessidade;
• Coordenar a oferta e o acompanhamento do serviço;
• Realizar gestão dos recursos financeiros em conformidade com o plano de trabalho;
• Assegurar a manutenção e o funcionamento adequado do núcleo e equipamentos (limpeza, organização, entre outros aspectos), mediando as ações necessárias para resolução das demandas;
• Coordenar os processos de trabalho e as demandas de rh e departamento pessoal do serviço, orientando e monitorando a correta aplicação dos procedimentos institucionais junto aos colaboradores;
• Realizar entrevista e avaliação técnica no processo seletivo dos cargos que compõem a equipe do serviço;
• Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados;
• Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais e com as demais políticas públicas e os órgão de defesa de direitos;
• Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas qu possam qualificar o trabalho;
• Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação das/os profissionais e das pessoas atendidas;
• Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações sobre o serviço;
• Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo Órgão Gestor da Assistência Social;
• Coordenar a organização e o monitoramento dos encaminhamentos das pessoas atendidas à rede;
• Apoiar a equipe na organzação dos atendimentos das pessoas para facilitar e potencializar o deslocamento das/os profissionais até o domicílio;
• Realizar reuniões de equipe para planejamento, avaliação das ações e resultados alcançados;
• Promover a participação da equipe de trabalho nas atividades de capacitação e formação permanente;
• Realizar a gestão com foco no lideranã da equipe com acompanhamento contínuo, avaliação de desempenho e feedback da equipe, com a devida formalização;
• Manter estreita articulação com os demais departmentos da Ficar de Bem (DP, RH, Prestação de Contas, Financeiro, Compras, Documetação), seguindo os fluxos e processos estabelecidos;
• Analisar quanti-qualitativamente os dados, de forma a subsidiar novas intervenções e propostas;
• Realizar a consolidação de dados para pesquisas e relatórios institucionais;
• Garantir o cumprimento dos princípios do SUAS, da Política de Proteção Integral e diretrizes Institucionais.